Modele de lettre signalement maltraitance

Un exemple de rapport pour l`abus de courrier électronique est le suivant. (Notez que seules les trois premières lignes de la pièce lisible par machine sont requises.) Vous devriez obtenir des conseils avant d`écrire une lettre de plainte dans un cas d`abus d`enfant, même si vous voulez faire une plainte informelle. Chaque situation est différente et obtenir des conseils vous aidera à comprendre exactement quelles sont les fonctions de l`autorité locale et si les mesures qu`ils ont prises sont raisonnables. Si vous écrivez une lettre qui montre un manque de compréhension des questions, cela pourrait aggraver la situation et votre lettre pourrait être utilisée contre vous dans l`avenir. Examinez la politique de plaintes de votre autorité locale avant d`écrire la lettre. Idéal pour les employés, cette lettre de plainte contre les abus de lieu de travail cite un supérieur pour les abus verbaux et demande que les RH abordent le problème. En janvier 2010, l`IETF a affrété [4] un nouveau groupe de travail dans le but de normaliser le format ARF. Le gt a été appelé Messaging Abuse reporting format WG ou MARF, qui a produit RFC 5965. En 2012, il a été étendu par RFC 6591 et RFC 6692 pour définir les rapports d`échec, pour signaler les échecs d`authentification par e-mail. En 2015, ce dernier type de rapport a été étendu par la RFC 7489 pour définir les rapports médico-légaux de DMARC. Pour rédiger une lettre de plainte auprès des ressources humaines, commencez par expliquer le sujet de votre plainte.

Ensuite, fournissez des détails, des faits et des preuves qui appuient la revendication que vous faites. Vous devez également expliquer les tentatives que vous avez faites pour résoudre le problème vous-même. Concluez votre lettre avec une demande d`aide, comme demander une enquête ou une réunion médiatisée. Lorsque vous rédigez votre lettre, essayez d`être aussi précis que possible en incluant les noms des personnes et aussi les dates auxquelles vous avez parlé. Avant de soumettre votre lettre, enregistrez une copie pour vos dossiers. Pour en savoir plus, comme la façon de parler et de travailler avec un représentant des ressources humaines, continuez à lire! Votre patron menace-t-il votre travail si vous ne «voyez pas les choses à sa façon?» Est-ce qu`un collègue vous sabote ou prend du crédit pour vos idées? Le lieu de travail peut être assez stressant sans ces problèmes à traiter. Il est temps d`agir. Notez les détails importants de votre plainte et mettez-les dans une lettre aux ressources humaines (RH). Si HR a un formulaire de plainte, utilisez-le à la place. J`aimerais avoir une rencontre médiatisée avec elle, abordant toutes les questions que j`ai abordées dans cette lettre.

Je pense qu`elle peut nier ses actes, mais deux de mes collègues sont prêts à venir témoigner en tant que témoins. Date de votre lettre et demander une réponse dans les échelles de temps établies par votre autorité locale. J`ai travaillé chez ABC industries au cours des six dernières années et je suis fière de faire partie d`une équipe si dure dans une entreprise aussi innovante. Malheureusement, depuis l`introduction de M. White dans notre département, mon travail a souffert à cause de violences verbales chroniques et sévères. Le format ARF est conçu pour être extensible, en fournissant des rapports génériques de spam, par exemple des utilisateurs à un centre anti-spam ou un bureau d`assistance, ou pour les opérations de désinscription. Le format définit un nouveau type MIME à inclure dans une pièce jointe multipart/rapport, et inclut au moins les en-têtes du message incriminé. Bien que le projet de description reconnaisse que certains opérateurs peuvent choisir de modifier ou de rédiger cette partie pour des raisons de confidentialité ou de droit, il recommande que l`intégralité du message électronique d`origine soit jointe, y compris l`adresse du destinataire non modifié. Fournissez la preuve du problème-Gardez les lettres que vous obtenez des travailleurs sociaux, et prendre des notes de tout ce qui se passe lors d`une réunion avec eux.

Vous pouvez joindre des copies des documents pertinents à votre lettre. Un rapport du FBI encapsulé par l`ARF est livré avec le même sujet que le message offensant. Tout comme les messages de rebond, un rapport d`abus se compose d`une partie lisible par l`homme, suivie d`une pièce lisible par machine, et le message d`origine. Le type de la pièce lisible par machine est message/rapport de rétroaction, dont la définition est le noyau du brouillon. L`extensibilité est obtenue en incluant un champ de type Feedback qui caractérise le rapport.